Առաջադրող հանձնաժողով
Առաջադրող հանձնաժողով
Էլ boardsupport@nlacrc.org թարգմանչական ծառայությունների և/կամ լրացուցիչ կացարանների համար, որոնք ձեզ կարող են անհրաժեշտ լինել: Դիմումները պետք է ներկայացվեն հանդիպումից յոթ (7) աշխատանքային օր առաջ։.
Para obtener información sobre los servicios de traducción y/o las adaptaciones que pueda necesitar, envíe un correo electrónico a boardsupport@nlacrc.org»: Las solicitudes deben hacerse al menos siete días hábiles antes de la reunión.
ՕՐԱԿԱՐԳ – 2026 թվականի սեպտեմբերի 2
ՀԱՆԴԻՊՄԱՆ ՓԱԹԵԹ – 2026 թվականի սեպտեմբերի 2
Հանդիպման արձանագրություն
2026
Հանդիպման մանրամասները
Թեմա՝ Նշանակման հանձնաժողովի նիստ
Ժամ՝ 2025 թվականի մայիսի 7, ժամը 17:30 Խաղաղօվկիանոսյան ժամանակով (ԱՄՆ և Կանադա)
Միացեք Zoom հանդիպմանը
https://us06web.zoom.us/j/81059028355?pwd=tV3lGn10xN6xPlMYsvNEoMmjFIbb9I.1
Հանդիպման ID՝ 810 5902 8355
Գաղտնաբառ՝ 652649
Մեկ հպումով բջջային
+16699006833,,81059028355#,,,,*652649# ԱՄՆ (Սան Խոսե)
+14086380968,,81059028355#,,,,*652649# ԱՄՆ (Սան Խոսե)
Հավաքեք ըստ ձեր գտնվելու վայրի
- +1 669 900 6833 ԱՄՆ (Սան Խոսե)
- +1 408 638 0968 ԱՄՆ (Սան Խոսե)
Հանդիպման ID՝ 810 5902 8355
Գաղտնաբառ՝ 652649
Գտեք ձեր տեղական համարը՝ https://us06web.zoom.us/u/kb0Lg7mzL9
Թարգմանչական ծառայությունների և/կամ լրացուցիչ կացարանի համար գրեք boardsupport@nlacrc.org էլեկտրոնային հասցեին: Հարցումները պետք է ներկայացվեն հանդիպումից յոթ (7) աշխատանքային օր առաջ:.
Para obtener información sobre los servicios de traducción y/o las adaptaciones que pueda necesitar, envíe un correo electrónico a boardsupport@nlacrc.org”: Las solicitudes deben hacerse al menos siete días hábiles antes de la reunion.
Կանոնակարգեր
Առաջադրող հանձնաժողովի անդամները պետք է կազմված լինեն ոչ պակաս, քան երեք (3) հոգաբարձուներից և մատակարարների խորհրդատվական կոմիտեի մեկ անդամից՝ որպես նրա չորս (4) անդամներից մեկը: Առաջադրող հանձնաժողովի անդամները կընտրեն իրենց նախագահին: Քվորումը կազմված է Առաջադրող հանձնաժողովի անդամների մեծամասնությունից:.
Անդամների պաշտոնավարման ժամկետը սահմանվում է երկու (2) տարի, ընդ որում՝ անվանակարգող հանձնաժողովի ոչ ավելի, քան երկու (2) անդամ տարեկան պետք է փոխարինվի՝ շարունակականությունն ապահովելու համար։.
Առաջադրող հանձնաժողովի պարտականություններն են՝ հավաքել, դասակարգել, զտել և Կորպորացիայի գլխավոր գործադիր գրասենյակում պահպանել բոլոր դիմումները և դիմումներին վերաբերող նյութերը, որոնք ներկայացվում են Տարածաշրջանային կենտրոն՝ Խորհրդի պաշտոնների համար հոգաբարձու թեկնածուների կողմից: Այս դիմումները և դիմումներին վերաբերող նյութերը պետք է գաղտնի պահվեն. դրանց հասանելիություն կարող են ունենալ միայն Խորհրդի նախագահը, Գործադիր տնօրենը, Խորհրդի քարտուղարը և Առաջադրող հանձնաժողովի անդամները (ներառյալ Մատակարարների խորհրդատվական կոմիտեի ներկայացուցիչը):.
Խորհրդի անդամների ընտրություն. Առաջադրող հանձնաժողովը պատասխանատու է հոգաբարձուների պաշտոնում առաջադրվելու և ընտրվելու համար որակյալ թեկնածուներ փնտրելու և ընտրելու համար, ինչպես նախատեսված է սույն Կանոնադրության IV հոդվածի 8-րդ բաժնում: Ժամկետի ավարտից առաջ Խորհրդում թափուր տեղ առաջանալու դեպքում Առաջադրող հանձնաժողովը Խորհրդին է ներկայացնում իր առաջարկությունը թափուր տեղը լրացնելու համար մեկ կամ մի քանի անձանց վերաբերյալ:.
Պաշտոնյաների ընտրություն. Առաջադրող հանձնաժողովը խորհրդին ներկայացնում է նախագահի, փոխնախագահի, քարտուղարի, գանձապահի և ARCA պատվիրակի պաշտոնների համար թեկնածուների ցուցակ, ինչպես նախատեսված է սույն Կանոնադրության V հոդվածի 2-րդ բաժնում: Պաշտոնավարման ընթացքում որևէ պաշտոնում թափուր տեղ առաջանալու դեպքում Առաջադրող հանձնաժողովը խորհրդին ներկայացնում է իր առաջարկությունը թափուր տեղը զբաղեցնելու համար մեկ կամ մի քանի անձանց վերաբերյալ:.
Սպառողների խորհրդատվական կոմիտեի անդամների ընտրություն. Սպառողների խորհրդատվական կոմիտեն կազմված է չափահաս սպառողներից, որոնք բնակվում են տարածաշրջանային կենտրոնի սպասարկման տարածքում և մասնակցում են Սպառողների խորհրդատվական կոմիտեի հինգ (5) նիստերի ցանկացած 12 ամսվա ընթացքում: Նշանակող կոմիտեն խորհրդին է ներկայացնում անձանց ցուցակ, որոնք խորհրդի կողմից նշանակվում են որպես Սպառողների խորհրդատվական կոմիտեի հետ խորհրդի կապող անձինք:.
Գործընթացը
Խորհրդի նոր անդամների, խորհրդի պատասխանատուների և VAC անդամների ներկայացում և նստեցում
Հոգաբարձուների խորհրդի կանոնավոր նիստերի ժամանակ ընտրվում են նոր հոգաբարձուները, VAC-ի նոր անդամները և, ըստ անհրաժեշտության, խորհրդի նոր պաշտոնյաներ: Նրանք նստած են, ինչպես որոշվում է խորհրդի կարիքներով՝ համահունչ NLACRC խորհրդի կանոնակարգին և քաղաքականությանը: Հոգաբարձուների խորհրդի անդամները կարող են պաշտոնավարել անընդմեջ 1 տարի, 2 տարի կամ 3 տարի ժամկետով, մինչև 7 տարի 8 տարվա ընթացքում: Խորհրդի ընտրությունը կատարվում է ձայների մեծամասնությամբ։ Թեև խորհուրդը կարող է ընտրել խորհրդի տեղերը ժամանակավորապես թափուր թողնել հատուկ պատճառներով, բայց ոչ ավելի, քան յոթ տեղ կարող է ցանկացած պահի թափուր մնալ: VAC-ի անդամները կարող են ծառայել ոչ ավելի, քան վեց տարի, և ոչ ավելի, քան երկու անդամ գործակալությունից միաժամանակ կարող են ծառայել VAC-ում:
Առաջադրող հանձնաժողովի գործառնական գործընթացները
Առաջադրող հանձնաժողովին համապատասխան անդամություն ապահովելու համար քարտուղարը1 պետք է պահպանի հանձնաժողովի անդամների ընթացիկ ցուցակը՝ նշելով յուրաքանչյուր անդամի անունը, հանձնաժողովում նշանակվելու ամսաթիվը և կոմիտեում աշխատանքի դադարեցման ամսաթիվը: Այս ցուցակը պահվում է խորհրդի փաստաթղթերի հետ, իսկ պատճենը տրամադրվում է առաջադրող հանձնաժողովի նախագահին:
Առաջադրող հանձնաժողովի գաղտնիությունը
Իր բնույթով առաջադրող հանձնաժողովը զբաղվում է անհատների հետ կապված խնդիրներով և երբեմն կարող է բախվել հանձնաժողովի անդամների և խորհրդի այլ անդամների վրա ազդող գործողությունների քննարկման հետ:
Առաջադրող հանձնաժողովի յուրաքանչյուր անդամ պետք է ստորագրի Գաղտնիության մասին հայտարարություն ամեն տարի հանձնաժողովի առաջին նիստում: Հայտարարությունը մուտքագրվում է խորհրդի անդամի ՀԱՊԿ-ի գործը, որը վարում է քարտուղարը:
Շահերի բախման որևէ երևույթից խուսափելու համար, եթե առաջադրող հանձնաժողովի որևէ անդամ դիմել է խորհրդում լրացուցիչ ժամկետով պաշտոնավարելու կամ քննարկվում է պաշտոնում առաջադրվելու համար, նա պետք է բացակայի նիստերի դահլիճից։ նրա դիմումի/առաջադրման վերաբերյալ քննարկման տևողությունը։ Նրա բացակայությունը նշվում է նիստի արձանագրության մեջ: